Das Projekt richtet sich an rheinland-pfälzische Erwerbstätige über die Personalentwicklung von Unternehmen, Betrieben, Einrichtungen bzw. Personalvertretungen in der Region des Landkreises Bad Kreuznach.

Übergeordnetes Ziel ist die nachhaltige Qualifizierung von Beschäftigten für Digitalkompetenzen, die Sensibilisierung der Belegschaft für nachhaltigen Ressourceneinsatz sowie nachhaltiges Verhalten im Arbeitsumfeld im Zuge ökologischer und digitaler Veränderungsprozesse.